人財育成
石勝エクステリアでは、マネジメント力や課題解決力などを高めるビジネススキル研修と、
現場で必要な技術や専門性を磨く業務スキル研修を二本柱とした研修制度を構築し、
従業員一人ひとりがキャリアステージに応じて着実にステップアップできる環境を整備しています。
石勝エクステリアの
研修体制
主な研修プログラム
- 新入社員研修
- 社会人としての基本姿勢と、環境緑化のプロフェッショナルとしての基礎を身につける研修です。各部署の業務紹介を通じて事業全体を把握すると同時に、ビジネスマナーをはじめ、緑化技術、施工管理、DX・AIなど、幅広いプログラムに取り組みます。
- OJT制度・OJT研修
- 新入社員向けに、コミュニケーションスキル、チャレンジ精神、時間管理力を基礎スキルに位置づけたOJT制度を整備しています。トレーナー研修やトレーニー研修、フィードバック研修、新入社員向けのフォローアップ研修を段階的に実施しています。
- 管理職研修
- マネジメントスキルの向上を目的に、石勝エクステリアの価値観や経営方針に基づいた研修を実施しています。主体性やチームの力を引き出す思考法、長期的視点での自己成長、組織間連携などをテーマに、より良い組織づくりとリーダーシップの強化を支援します。
- 1級造園施工管理技士補
取得研修 - 1級造園施工管理技師補の試験対策および実務に直結する知識を体系的に学ぶ社内研修を行っています。造園施工の基礎から関連法規、現場管理のポイントまでを丁寧に解説し、資格取得に必要な理解を深めることで、専門技術者としての第一歩を後押しします。
- 外部協会研修
- ABINC講習会（いきもの共生事業推進協議会 主催）や、伝統庭技研修会（日本造園修景協会 主催）など、伝統的な技術から最新の環境配慮手法まで幅広く学ぶことのできる機会を設け、知識のアップデートとスキルの向上をサポートしています。
幅広いキャリア領域
石勝エクステリアでは、研修と現場経験を通じて身につけた知識や経験を、さまざまな業務に活かすことができます。営業・施工管理・緑地管理といった主要事業領域から、それらを支える総務・人事・経営企画などの業務領域まで、個々の強みや興味に応じて多様なキャリアを選択することができます。
資格取得支援制度
従業員の成長と挑戦を後押しするため、資格取得を幅広く支援しています。
技術系資格に加え、TOEICや宅地建物取引士といったビジネス・労務系資格も対象とし、
受験費用やスクール費用をサポートします。
技術系
- 技術士
- 建築士
- 施工管理技士
- 施工管理技士補
- 造園技能士
- 測量士
- 樹木医
- ビオトープ管理士
- 街路樹剪定士
- 登録ランドスケープアーキテクト
- 植栽基盤診断士
- 公園施設点検管理士・技士
ビジネス・労務系
- 社会保険労務士
- 建設業経理士
- 実用英語技能検定・TOEIC
- 宅地建物取引士
- 衛生管理者（1種）
